据五矿党组和大冶小组党委介绍，关于反腐败运动廉宣月活动的部署决定，7月19日，大冶南方工程技术有限公司(大冶南方)的组织向总部职能部门负责人和党务部门全体人员展开纪律风格集中谈话。大冶南方公司党委副书记、纪委书记、副社长黄能超主持人进行了当天的谈话谈心活动。这次谈话天的主要内容是，本部门党风廉政建设责任制情况、党纪党规的继续执行情况、继续执行8项规定拒绝情况、个人根本事项报告、廉洁自律等事项。

融合国有企业党建工作会议的精神和总部职能部门的定位，黄能超同志在进行谈话总结时对参会党员领导干部明确提出了五点明确的要求。一是加强总部机关作风建设，在集团化管理模式下充分发挥核心枢纽。二是抓好“三会一课”及党员教育管理等党务工作，实施党建责任。三是加强廉政警告，及时发现和丢失部门和周围再次发生的四风问题，保持警钟叫声。

比较四、六月大冶小组党委对巡视小组系统的问题，认真把握工作故障排除，举一反三，使党建工作实质上与企业生产经营业绩一致。五是扎根于整体高度，识别和制定职能部门的“权力表”。

可以将各工作流程化、制度化，构成工作模板，让分子公司工作，提高服务效率。同时，自己拒绝监督工作，在阳光下运营。

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